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獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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商品訊息描述:

主要設施

  • 274 間客房
  • 3 間餐廳
  • 供應早餐
  • 三溫暖
  • 7 間會議室
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 自助洗衣
  • 腳踏車出租

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 福岡市中心
  • 東長寺 (1.7 公里)
  • 福岡亞洲美術館 (1.4 公里)
  • 櫛田神社 (1.4 公里)
  • 博多町家民俗博物館 (1.6 公里)
  • 福岡美術館 (1.7 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

將近3年前,印度總理莫迪(Narendra Modi)以承諾發展經濟、根除貪腐,在全國選舉中獲得壓倒性勝利。然而今天(4日)展開的一系列關鍵性省級選舉,將測試莫迪在突然推出禁鈔令,引發數個月的金融混亂後,人氣是否依舊。

美聯社報導,印度才剛要從去年11月政府決策的餘波中恢復。當時莫迪政府下令停止兩種面額最大的舊版鈔票流通,導致混亂持續數週,人們紛紛排隊等著換領新鈔。

莫迪及其印度人民黨(Bharatiya Janata Party)表示這項措施,是為了阻止稅務詐欺與貪腐行為,並將印度往數位支付推進。反對者則說,此舉是在自我打擊這個全球成長最快速的經濟體,導致經常完全仰賴現鈔的絕大多數印度人,面臨巨大困境。

儘管此次5省選舉不會決定莫迪的去留,敗選仍將被視為對他政治形象的重創。其中最重要的是北方省(Uttar Pradesh)的選舉,當地擁有2億零4百萬的龐大人口,代表該省選舉經常協助形塑國家的政治議程。

北部的旁遮普省(Punjab)與海灘度假省分果阿省(Goa)今天已開始選舉。喜馬拉雅山區的北阿坎德省(Uttarakhand)將於2月15日投票,偏遠的東北部省分曼尼坡(Manipur)則將於3月4日與8日投票。至於北方省的選舉則將於2月11日開跑,但因該省規模龐大,投票作業共分7階段進行。所有選舉結果將於3月11日宣布。

近來房市景氣差,交易量大幅減少,靠房市買賣佣金住宿評價網站賴以維生的房仲,收入大受衝擊,整體房市交易量持續減少,許多房仲因業務獎金收入無法支付生活,不得不離開房仲業,更讓持有證照,卻未從事相關工作的流浪房仲比重提高。

根據內政部統計,受僱的不動產經紀營業員人數2014年達到4萬人的高點後,便一路滑落今年僅3.6萬人,而不動產經紀營業員證明有效人數也自2014年高點15.5萬人,降至今年的14.3萬人。

多數的房仲無底薪,或是底薪極低,薪資多倚靠成交獎金,香港商匯泓不動產投資顧問協理吳懿倫表示,今年房市交易量降至低點,許多房仲好幾個月也沒成交,不是身兼數職補貼收入,就是乾脆轉行。

房市業者坦承,房市冷清,相關就業市場也好不到哪去,房仲業務賺不到實質的業務獎金,沒錢,待不下去,自然就離職了。以前景氣好,新人願意進來,現在房仲新人住宿比價網站進來的速度,補不上離開的速度,即便好不容易召到人,常常做三個月就離職了。

不少房仲業者祭出保障底薪與離職獎金的新招式,但過去前仆後繼的房仲從業熱潮已不復見,房仲業者透露,以前徵才招募說明會,即便是百人會議室也能坐滿,但現在若有一半的人數就算很不錯了。

台灣房屋智庫資深分析師陳炳辰指出,國內房市在2011年、2012年分別受到奢侈稅、選擇性信用管制,以及歐美債風暴影響,相對較弱,但2011年至2014年市場大致維持恆溫,房仲業者持續將壯大分店家數視為目標,不時喊出展百店、千店計畫。

根據不動產經紀業資訊系統,執業中的不動產經紀業家數,也在2014年達到以6,865家最高峰,去年底還有6,800家,到今年9月為6,498家,今年來關了逾300家。

由於房仲業者最需要的生財工具就是「房仲業務」,人力是最大的成本來源,為吸引大量的業務從業人員,眾多房仲業者不惜開出高薪,以前六至九個月保障5萬元月薪,吸引業務人才,成功讓投身房仲的人數,於2014年突破4萬人大關。

永慶房屋前九個月保障5萬元,為目前房仲業界保障期間最長、總金額最高,而信義房屋也在近期加碼徵才福利,除原本的前六個月保障5萬元月薪外,第一個月離職還可領5萬元離職金。

吳懿倫表示,打出保障底薪的皆為直營店,而直營店多僅接受無房仲相關經驗新人,因此多數房仲仍無月薪保障。

根據104銀行統計,不動產相關行業求職人數與工作機會上,皆在2014年達到高點後下滑,而求職人數占工作機會比則一路下滑,顯示求職者進入不動產業意願降低,2012年每一工作機會有1.98個人應徵,至今年9月數據,2016年每一工作機會,僅有1.79個人應徵。

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